銷售經(jīng)理（年薪10萬—40萬/年）

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

1. 相關(guān)銷售策劃、銷后制度的制定、人員管理工作
2. 市場宣傳，接受客戶咨詢
3. 建立部門內(nèi)的目標(biāo)，保障和激勵機制
4. 負(fù)責(zé)管理10---15人的銷售團隊成員；
5. 培訓(xùn)，和日常訓(xùn)導(dǎo)及組織策劃安排各類活動

銷售經(jīng)理崗位要求：

1.22-40歲，高中以上學(xué)歷；
2.3年銷售工作經(jīng)驗，愿意接受挑戰(zhàn)；
3.了解服務(wù)行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)理念，口頭表達及溝通能力強；
4.有相關(guān)銷售策劃、銷售制度的制定及管理經(jīng)驗。
5.性格開朗，為人誠實，有耐心，工作態(tài)度端正。

課程顧問(工資2000---8000元/月)

課程顧問職位描述：
1、開展市場調(diào)研，建立與本公司及本行業(yè)相關(guān)的信息系統(tǒng)；
2、對學(xué)校附近的社區(qū)及商場等進行市場開發(fā)及營銷；
3、負(fù)責(zé)市場推廣方案的實施，協(xié)助制定公司的市場推廣、廣告宣傳計劃；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)推廣活動組織策劃與具體實施，完成校區(qū)宣傳 品的派發(fā)；
5、熟悉各中小學(xué)情況，能把握學(xué)校需求建立學(xué)校渠道；
6、有穩(wěn)定的客戶資源及一定的人脈關(guān)系，能開展招生業(yè)務(wù)；

課程顧問崗位要求：
1、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同本公司教育理念，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷；
2、有教育顧問、健身顧問、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、良好的溝通能力，善于拓展的精神，具備一定的談判能力；
4、很強的市場意識，能夠捕捉市場動向，準(zhǔn)確把握客戶需求；
5、熟悉教育行業(yè)背景并有一定的資源者優(yōu)先；